Biography NA
私は業界ではめずらしく教養学部出身です。アイコン・ジャパンの風通しの良さそうな風土を感じて入社を決めました。プロジェクト担当マネージャーと直属の上司(協力的で真面目)は魅力的な方が多く、会社の風土(風通しが良くフレキシブル)は入社前に感じたとおりでした。アイコンのCRAとして必要な資質としては問題解決を積極的に幅広い業務内容に取り組むことが出来る事、また高いホスピタリティーを持ち、周囲に協力的な人だと思います。業界の中では珍しいかもしれませんが、CRAは全員1年に一度、希望する学会に参加することができます。
NA
CRA II (Clinical Research Associate)
Vacatures
Salary
Location
Japan, Tokyo
Department
Clinical Trial Management
Location
Osaka
Tokyo
Remote Working
Hybrid: Office/Remote
Business Area
ICON Full Service & Corporate Support
Job Categories
Clinical Trial Management
Job Type
Permanent
Description
We are currently seeking a Clinical Trial Manager to join our diverse and dynamic team at ICON Plc. In this critical role, you will be responsible for overseeing the planning, execution, and successfu
Reference
JR129399
Expiry date
01/01/0001
Author
Mai TakanashiAuthor
Mai TakanashiSalary
Location
Japan, Tokyo
Location
Osaka
Tokyo
Remote Working
Hybrid: Office/Remote
Business Area
ICON Full Service & Corporate Support
Job Categories
Clinical Trial Liasion
Job Type
Permanent
Description
ICON’s field-based Clinical Trial Liaisons are highly trained site engagement specialists who support clinical trials by providing scientific and clinical support to investigators and site staff to en
Reference
JR128617
Expiry date
01/01/0001
Author
Aoi HayashidaAuthor
Aoi HayashidaSalary
Location
Japan
Department
Medical Affiars & Medical Writing Roles
Location
Japan
Remote Working
Remote
Business Area
ICON Strategic Solutions
Job Categories
Medical Writing
Job Type
Permanent
Description
As a Senior Medical Writerll be joining the world’s largest & most comprehensive clinical research organisation, powered by healthcare intelligence.
Reference
2025-118179
Expiry date
01/01/0001
Author
Haruna YamabayashiAuthor
Haruna YamabayashiSalary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Business Area
ICON Full Service & Corporate Support
Job Categories
Drug Safety
Job Type
Permanent
Description
Job Advert PostingICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグ
Reference
JR125420
Expiry date
01/01/0001
Author
Emma QuAuthor
Emma Qu