産休・育休復帰後、Managerに昇進。
育休復帰後は、CRAとしてのキャリアを継続できるよう周囲の方々に多くの配慮をしていただきました。外勤の際は子供の送迎に間に合うように関東近辺の施設に限定いただいたり、在宅勤務も柔軟に対応してもらえました。Managerになった現在も会議の時間帯は帰宅時間に合わせて設定していただくなど、マネジメント業務と子育てを両立できるように常に多くの方に細かな点で配慮していただき感謝しております。私の場合、産休・育休の約1年間を挟んで、入社4年目でManagerで新卒社員のManagerへチャレンジし、昇進いたしました。現在のアイコン・ジャパンは若手社員が会社を大きくする変革の時だと捉えて、自身もCRA時代から興味があった人材育成という面で、会社に貢献できることに日々喜びとやりがいを感じています。
派遣社員から正社員、さらにManagerへ。
未経験の派遣社員で入社後、10ヶ月で正社員に。当時はまだ教育システムが整っていなかったこともあり、未経験で入社したメンバーたちは仕事を覚えるのに苦労していました。そこで、自分自身の経験を活かして彼らの役に立とうとしていました。そんな中で、Managerの社員公募があったのでチャレンジ。正社員となって4年半でManagerに昇進しました。社員のやる気や志に応える機会があることはとても素晴らしいと感じています。マネジメント業務は初めてなのでとてもチャレンジングですが、周りのManagerにサポートしてもらいながら、日々やりがいや面白さを感じて仕事をしています。
Salary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Job Categories
Drug Safety
Job Type
Permanent
Description
TBD
Reference
JR125418
Expiry date
01/01/0001
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Salary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Job Categories
Drug Safety
Job Type
Permanent
Description
TBD
Reference
JR125420
Expiry date
01/01/0001
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Salary
Location
Japan, Tokyo
Department
Clinical Monitoring
Location
Tokyo
Remote Working
Hybrid: Office/Remote
Job Categories
Clinical Monitoring
Job Type
Permanent
Description
We are currently seeking a Clinical Research Associate to join our diverse and dynamic team at ICON Plc. As a key member of our research department, you will be responsible for overseeing and coordina
Reference
JR119860
Expiry date
01/01/0001
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Salary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Job Categories
Study Start Up
Job Type
Permanent
Description
ICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグリティです。 私たちは、あらゆる接点
Reference
JR124676
Expiry date
01/01/0001
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Salary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Job Categories
Study Start Up
Job Type
Permanent
Description
ICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグリティです。 私たちは、あらゆる接点
Reference
JR124675
Expiry date
01/01/0001
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