One year on working for icon
アイコン・ジャパンで働き始めて約 1 年が経ちます。この機会に、働き始めた頃の第一印象と現在の感想を述べたいと思います。
働き始めてまず感じたのは、グローバル企業であるにもかかわらずアイコン・ジャパン自体が独自組織の色合いが依然として濃く、グローバル化が進んでいないということです。また、リソース不足が原因で、本来あるべきサポートを社員が十分に受けていないという印象も受けました。
それがこの 1 年程で変化し、現在のアイコン・ジャパンはグローバルチームの一員に近づきました。アイコン・ジャパンと他国の拠点との間のギャップを少しずつ埋めることができたと感じています。
以前は、グローバルチームが各地域に固有の事情を十分に理解していないような印象を受けましたが、この点が改善され、私たちの意見に耳を傾けて今まで以上に真剣にサポートしてくれるようになりました。これは非常にありがたいことで、私たちもグローバルスタンダードに合わせるため、変わっていく必要があることを認識しました。
グローバル企業のメリットを生かしてネットワークを形成し、グローバルチームとアジア パシフィックチームの両方の関係を強化することで、効率の良いグローバルのシステムを活用することの重要性を理解しました。
プロジェクトを通してネットワークの強化を実践した結果として、以前よりも適切な情報にアクセスできるようになり、以前スムーズにいかなかったことが効率よく動き始めたことを実感しています。
アイコンは、プロ意識が強くチームで仕事ができる人に向いている会社です。アイコンの社員として働くには、環境の変化に順応できること、そして、定められた期日を守るためにプロアクティブかつ効率的に仕事を進める責任感が必要です。大人しく自発的に行動できない人には難しい環境だと思います。
Vacatures
Salary
Location
Japan, Tokyo
Location
Osaka
Tokyo
Remote Working
Hybrid: Office/Remote
Business Area
ICON Full Service & Corporate Support
Job Categories
Clinical Trial Liasion
Job Type
Permanent
Description
ICON’s field-based Clinical Trial Liaisons are highly trained site engagement specialists who support clinical trials by providing scientific and clinical support to investigators and site staff to en
Reference
JR128617
Expiry date
01/01/0001
Author
Haruna YamabayashiAuthor
Haruna YamabayashiSalary
Location
Japan
Department
Medical Affiars & Medical Writing Roles
Location
Japan
Remote Working
Remote
Business Area
ICON Strategic Solutions
Job Categories
Medical Writing
Job Type
Permanent
Description
As a Senior Medical Writerll be joining the world’s largest & most comprehensive clinical research organisation, powered by healthcare intelligence.
Reference
2025-118179
Expiry date
01/01/0001
Author
Haruna YamabayashiAuthor
Haruna YamabayashiSalary
Location
Japan, Tokyo
Location
Tokyo
Remote Working
Office Based
Business Area
ICON Full Service & Corporate Support
Job Categories
Drug Safety
Job Type
Permanent
Description
Job Advert PostingICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグ
Reference
JR125420
Expiry date
01/01/0001
Author
Emma QuAuthor
Emma Qu