IHCRA

Chez Icon, nous nous démarquons grâce à nos employés. Nos équipes diversifiées nous permettent d'être un meilleur partenaire pour nos clients et nous aident à remplir notre mission qui consiste à favoriser et améliorer la vie des patients.
Notre culture « de propriétaires de l'entreprise » est axée sur quatre valeurs clé qui nous rapprochent en tant que personnes tout en nous distinguant en tant qu'organisation : Responsabilisation et exécution, collaboration, partenariat et intégrité. Nous voulons être l'organisation de recherche clinique qui offre à ses clients et patients l'excellence en matière d'exécution à chaque point de contact. En bref, nous voulons être le partenaire de choix dans le secteur du développement de médicaments.
C'est notre vision. C'est ce qui nous motive. Et nous avons besoin de personnes talentueuses avec qui la partager.
Si vous êtes aussi motivé(e) que nous, joignez-vous à nous. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et positif, en compagnie de certaines des personnes les plus brillantes et amicales du secteur, et vous contribuerez à façonner une industrie.

Poste - ARC principal :
* Se familiariser avec les procédures opérationnelles normalisées/procédures de travail d'ICON, les directives ICH GCP, la réglementation appropriée, les systèmes d'ICON et les principes de recrutement des investigateurs et aider au recrutement
* Respecter les délais et assurer l'exactitude et l'exhaustivité des données entrées dans les systèmes d'ICON
* Servir de personne-ressource principale pour les centres et les investigateurs qui participent aux études
* Conduire et mener à terme les activités de gestion de centres éloignés, avec du soutien au besoin, selon les procédures opérationnelles normalisées et le Plan de surveillance de l'étude
* Contacter les centres cliniques au sujet de demandes précises (p. ex., mises à jour sur les inscriptions, documentation manquante, ponctualité des données entrées, suivi des demandes relatives aux données, suivi des observations liées aux accords de confidentialité [CDA] et résolution de mesures à prendre) et autres tâches de l'ARC propres au promoteur
* Assumer la responsabilité des tâches de projet et veiller à ce que ces tâches soient menées à terme avec succès, avec soutien fourni
* Maintenir des relations professionnelles interpersonnelles avec les équipes, les centres et les promoteurs de l'étude
* Participer à des vérifications de l'assurance de la qualité au besoin
* Assister régulièrement à des réunions sur des projets spécifiques et des réunions de service et y faire des présentations
* Capacité et désir de voyager au besoin (en voiture et par avion)
* Maintenir la confidentialité du promoteur et des patients
* Toute autre tâche confiée

On vous demandera :
* Au minimum un baccalauréat en sciences biologiques
* Au moins 12 mois d'expérience en tant qu'assistant(e) d'essai clinique (CTA) ou dans une fonction semblable dans le secteur de la recherche clinique ou pharmaceutique
* De comprendre la conformité aux directives ICH GCP
* D'excellentes habiletés de communication et d'organisation

Avantages à travailler chez ICON :
Notre réussite est tributaire de la connaissance, des capacités et de la qualité de nos employés. C'est la raison pour laquelle nous nous sommes fixé la priorité de créer une culture qui récompense les performances élevées et encourage les talents.
Nous offrons des rémunérations globales très concurrentielles. Et pour les garder ainsi, nous les comparons régulièrement à celles de nos concurrents. Nos bonis annuels reflètent l'atteinte des objectifs de rendement - tant les nôtres que les vôtres.
Nous offrons également une vaste gamme d'avantages sociaux aux employés et à leur famille ainsi que des régimes de retraite concurrentiels - et des avantages connexes comme l'assurance vie. Vous pouvez donc économiser et planifier avec confiance pour les années à venir.

Mais au-delà de la rémunération concurrentielle et d'un programme d'avantages sociaux complet, vous bénéficierez d'un environnement où vous serez encouragé(e) à satisfaire votre sentiment d'utilité et à susciter des changements durables.
ICON, ainsi que ses filiales, est un employeur inclusif, souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, et s'engage à offrir un milieu de travail sans discrimination et harcèlement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération de manière égale sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Si, en raison d'un problème médical ou d'un handicap, vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour une partie quelconque du processus de candidature, ou afin d'accomplir les tâches essentielles d'un poste, veuillez nous le faire savoir en remplissant le formulaire ci-dessous.