Senior Manager, Global Data Standards

ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organisation. From molecule to medicine, we advance clinical research providing outsourced services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations.

With our patients at the centre of all that we do, we help to accelerate the development of drugs and devices that save lives and improve quality of life.

Our people are our greatest strength, are at the core of our culture, and the driving force behind our success. ICON people have a mission to succeed and a passion that ensures what we do, we do well.

LOCATION: (home-based OR office-based)

• Mexico
• Colombia
• Brazil
• United States
• Canada

OVERVIEW OF THE ROLE:

The Senior Manager, Global Data Standards will operate in a people-leader capacity and manage a team of 7 individuals. They ensure department, program, and study level goals and objectives are consistently met to the highest standard of quality.

• Ensure Global Data Standards team deliverables consistently meet agreed-upon timelines, quality standards, and defined requirements
• Implement effective tracking and reporting to monitor staff workload and optimize staff utilization
• Assist with proposals and bid defenses to win new standards consulting projects
• Perform standards consulting tasks consistent with responsibilities of a Senior Principal Clinical Data Standards Consultant including the development of data collection standards content and participating in the standards governance process
• Provide technical and managerial leadership, including mentorship and training of direct reports.
• Delegate responsibilities appropriately with the target of continuously developing team capabilities
• Manage teams of staff up to Senior Principal Clinical Data Standards Consultants

TO BE SUCCESSFUL, YOU WILL NEED:

• 15+ years of related experience in data standards in the clinical research industry
• Advanced knowledge of CDASH and SDTM standards and of best practices in CRF design
• Prior people management experience is strongly desired
• Bachelor’s degree

BENEFITS OF WORKING IN ICON:

Our success depends on the knowledge, capabilities and quality of our people. That’s why we are committed to developing our employees in a continuous learning culture – one where we challenge you with engaging work and where every experience adds to your professional development.

At ICON, our focus is to provide you with a comprehensive and competitive total reward package that comprises, not only an excellent level of base pay, but also a wide range of variable pay and recognition programs.

In addition, our best in class employee benefits, supportive policies and wellbeing initiatives are tailored to support you and your family at all stages of your career - both now, and into the future.

ICON, including subsidiaries, is an equal opportunity and inclusive employer and is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know through the form below.

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EN FRANÇAIS

ICON plc est un leader mondial en matière de soins de santé intelligents et de recherches cliniques. De la molécule au médicament, nous faisons progresser la recherche clinique en fournissant des services externalisés à des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, de fabrication de dispositifs médicaux et à des organismes gouvernementaux et de santé publique.

Grâce à nos patients qui sont au centre de tout ce que nous faisons, nous contribuons à accélérer le développement de médicaments et dispositifs médicaux qui sauvent des vies et améliorent la qualité de vie.

Nos employés constituent notre plus grand atout, au cœur de notre culture, ils représentent la force motrice de notre réussite. Les employés d’ICON ont pour mission de réussir et sont animés d’une passion qui garantit que ce que nous faisons, nous le faisons bien.

L'emplacement

• Mexique
• Colombie
• Brésil
• États-Unis
• Canada

Sommaire des Responsabilités:

• S’assurer que les buts et les objectifs du département, des programmes et des études sont toujours atteints selon les normes de qualité les plus élevées
• S’assurer que les livrables de l’équipe chargée des normes sur les données mondiales respectent systématiquement les échéanciers, les normes de qualité et les exigences définies
• Mettre en œuvre un système de suivi et de rapports efficaces pour surveiller la charge de travail du personnel et optimiser son utilisation
• Faciliter les propositions et les réponses aux appels d’offres pour acquérir de nouveaux projets liés au conseil sur les normes
• Effectuer, s’il y a lieu, des tâches de conseil standards conformes aux responsabilités d’un consultant principal chargé des normes de données cliniques, y compris l’élaboration du contenu des normes de collecte des données et la participation au processus de gouvernance des normes
• Assurer un leadership technique et managérial, y compris offrir un mentorat et une formation aux subordonnés directs
• Déléguer les responsabilités de façon appropriée en vue de développer continuellement les capacités de l’équipe
• Gérer en général les équipes du personnel se rapportant au consultants principaux chargés des normes de données cliniques

Ce Dont Vous Aurez Besoin Pour Réussir:

Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une connaissance approfondie des normes de l’industrie, CDASH et SDTM, et des meilleures pratiques relatives à la conception des cahiers d’observation.

Avantage à Travailler Chez ICON:

Notre réussite est tributaire de la connaissance, des capacités et de la qualité de nos employé(e)s. C’est pourquoi nous nous sommes donnés pour priorité de bâtir une culture qui récompense les hautes performances et le talent de nos employé(e)s.

Nous offrons des rémunérations globales très concurrentielles. Et pour les conserver, nous les comparons régulièrement à celles de nos concurrents. Nos primes annuelles reflètent l’atteinte des objectifs de rendement, tant les nôtres que les vôtres. Nous offrons également une vaste gamme d’avantages sociaux aux employé(e)s et à leur famille ainsi que des régimes de retraite concurrentiels et des avantages connexes comme l’assurance vie. Vous pouvez donc économiser et planifier avec confiance les années à venir. Mais au-delà de la rémunération concurrentielle et d’un programme d’avantages sociaux complet, vous bénéficierez d’un environnement où vous serez encouragé(e) à satisfaire votre sentiment d’utilité et à susciter des changements durables.

ICON est un employeur inclusif qui applique le principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et s’engage à offrir un milieu de travail dépourvu de discrimination ou harcèlement. L’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s bénéficieront d’une considération égale pour l’emploi, sans égard pour l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant protégé.

Si, en raison d’un problème de santé ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, ou afin d’exécuter les fonctions essentielles d’un poste, veuillez nous en aviser en remplissant le formulaire ci-dessous.

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