We are looking for experienced Project Managers, Senior Project Managers and Associate Directors in our Biotech Project Delivery group!
*** 2+ years of CRO Project Management experience HIGHLY desired***
At ICON, it’s our people that set us apart. Our diverse teams enable us to become a better partner to our customers and help us to fulfil our mission to advance and improve patients’ lives.
Our ‘Own It’ culture is driven by four key values that bring us together as individuals and set us apart as an organisation: Accountability & Delivery, Collaboration, Partnership and Integrity. We want to be the Clinical Research Organisation that delivers excellence to our clients and to patients at every touch-point. In short, to be the partner of choice in drug development.
Do you want to watch clinical development change, or do you want to be the one to shape it?
Because we’re hoping you’re here for the latter.
Who Are You?
You are a natural leader with a passion for drug development. You are organized, but flexible and adaptable to unexpected changes. You can easily envision the bigger picture, without losing sight of the day-to-day tasks. You provide excellent leadership not only to your project teams, but also to clients. You are excited and enthusiastic, motivating your teams to do great work and collaborating easily with your clients. You never settle for what is but are always pushing clinical development forward to what it can be, while encouraging others to do the same. Most of all, you want to do this work in a place where you’re more than an employee number – a place where you can influence, innovate and be afforded opportunities for growth. A place you love working.
Still here? Good. Because if this is you, we’d really like to meet you.
What will you be doing?
Long story short, you oversee the whole project or a portfolio of projects. As a Project Manager, you will be the primary liaison to your clients, ensuring questions are answered and issues are resolved. You work together with other project leaders and vendors to keep your projects running at optimal quality - on time and on budget - managing all project deliverables, with financial acumen and a risk mitigation mindset. As a project leader, you provide feedback to your team to help improve overall performance.
Job Responsibilities:
Act as primary liaison with clients.
Lead and direct cross-functional team leaders and third parties/vendors with some supervision and support.
Manage project contractual deliverables, including progress via metrics and adherence to contractual agreement time, quality/scope, and cost deliverables).
Participation and attendance in bid defense process.
Provide feedback on project team members’ performance to respective line managers.
Maintain a detailed understanding of each functional service area and lead multifaceted functional teams effectively with little supervision or support.
Develop in-depth analysis and projections of project timelines and financials for senior and customer management with little to no supervision.
What do you need to have?
Project Manager:
Minimum of 3 years’ experience in clinical research, including a management role as a team lead or project manager, required
Undergraduate degree or its international equivalent from an accredited institution or an equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the key responsibilities of this job, required
Undergraduate degree in clinical, science, or health-related field, preferred
Licensed healthcare professional (i.e., registered nurse), preferred
Minimum of 1 year of drug development experience, preferred
English fluency (ability to read, write, speak), required
Travel of up to 25% is required for this position. Exact amounts of travel will vary, pending client needs.
To qualify, applicants must be legally authorized to work in the United States or Canada, and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status.
1+ years of experience leading Oncology trials is a plus, although not required
Sr Project Manager:
Minimum of 5 years’ experience in clinical research, including a minimum of 2 years of full-service project management experience or an equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the key responsibilities of the job, required
Undergraduate degree or its international equivalent from an accredited institution or an equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the key responsibilities of this job, required
Undergraduate degree in clinical, science, or health-related field, preferred
Licensed healthcare professional (i.e., registered nurse), preferred
Minimum of 1 year of drug development experience, preferred
English fluency (ability to read, write, speak)
Travel of up to 25% is required for this position. Exact amounts of travel will vary, pending client needs.
To qualify, applicants must be legally authorized to work in the United States or Canada, and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status.
1+ years of experience leading Oncology trials is a plus, although not required
Associate Director, Project Delivery Primary Job Responsibilities:
Acts as primary liaison with clients.
Leads and directs cross-functional team leaders and third parties/vendors.
Manages project contractual deliverables.
Manages project costs.
Participates in bid defense process
What do you need to have?
Associate Director, Project Delivery
Minimum 7 years of experience in clinical research, required
Minimum 4 years of project management experience, required
Minimum 1 year of drug development experience, preferred
Undergraduate degree or its international equivalent from an accredited institution or an equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the key responsibilities of the job, required
Degree in clinical, science, or health-related field, preferred
Licensed health-care professional (i.e., registered nurse), preferred
English fluency (ability to read, write, speak), required
Travel of up to 25% is required for this position. Exact amounts of travel will vary, pending client needs.
To qualify, applicants must be legally authorized to work in the United States or Canada, and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status.
Benefits of Working in ICON:
Our success depends on the knowledge, capabilities and quality of our people. That’s why we are committed to developing our employees in a continuous learning culture – one where we challenge you with engaging work and where every experience adds to your professional development.
At ICON, our focus is to provide you with a comprehensive and competitive total reward package that comprises, not only an excellent level of base pay, but also a wide range of variable pay and recognition programs.
In addition, our best in class employee benefits, supportive policies and wellbeing initiatives are tailored to support you and your family at all stages of your career - both now, and into the future.
ICON, including subsidiaries, is an equal opportunity and inclusive employer and is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know.
Chez ICON, ce sont nos employé(e)s qui nous distinguent. Nos équipes diversifiées nous permettent de devenir un meilleur partenaire pour nos clients et nous aident à accomplir notre mission de faire progresser et d’améliorer la vie des patients.
Notre culture fondée sur l’engagement est guidée par quatre valeurs importantes qui nous rassemblent en tant qu’individus et nous distinguent en tant qu’organisation : Responsabilisation et exécution, collaboration, partenariat et intégrité. Nous souhaitons être l’organisation de recherche clinique qui offre de l’excellence à nos clients et aux patients à tous les niveaux. En bref, être le partenaire de choix pour le développement des médicaments.
C’est notre vision. C’est ce qui nous motive. Et nous avons besoin de personnes talentueuses avec qui la partager.
Si vous êtes aussi motivé(e) que nous, joignez-vous à nous. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et enrichissant, avec certaines des personnes les plus brillantes et les plus amicales du secteur, et vous contribuerez à façonner une industrie.
Voulez-vous jouer un rôle d’observateur dans l’évolution de la recherche clinique ou voulez-vous être celui ou celle qui la façonne?
Parce que nous espérons que vous choisirez la dernière opportunité.
Qui êtes-vous?
Vous êtes un(e) leader naturel(le) et avez une passion pour le développement de médicaments. Vous êtes organisé(e), mais flexible et êtes capable de vous adapter à des changements inattendus. Vous pouvez facilement visualiser une situation dans son ensemble, sans perdre de vue les tâches quotidiennes. Vous faites preuve d’un excellent leadership non seulement auprès de vos équipes de projet, mais également auprès de vos clients. Vous êtes enthousiaste et vous motivez vos équipes à faire de l’excellent travail et à collaborer facilement avec vos clients. Vous ne vous contentez jamais de ce qui est, mais vous poussez toujours le développement clinique vers ce qu’il peut être, tout en encourageant les autres à faire de même. Par-dessus tout, vous voulez faire ce travail dans un endroit où vous êtes plus qu’un numéro d’employé — un endroit où vous pouvez influencer, innover et avoir des occasions de vous perfectionner. Un endroit où vous aimez travailler.
Toujours là? Bon. Parce que si c’est vous, nous aimerions vraiment vous rencontrer.
Quelles seront vos fonctions?
En bref, vous supervisez l’ensemble d’un projet ou d’un portefeuille de projets. En tant que gestionnaire de projet, vous serez le principal agent de liaison avec vos clients, et veillerez à ce que les questions obtiennent des réponses et à ce que les problèmes soient résolus. Vous collaborez avec d’autres chefs de projet et fournisseurs pour maintenir la qualité optimale de vos projets - selon les échéanciers et le budget prévus - en gérant tous les livrables du projet, avec un sens aigu des finances et en gardant à l’esprit l’atténuation des risques. En tant que chef de projet, vous faites part de vos commentaires à votre équipe pour l’aider à améliorer son rendement global.
Responsabilités :
Agir comme agent de liaison principal avec les clients.
Guider et diriger les chefs d’équipe interfonctionnels et les tiers/fournisseurs avec une certaine supervision et un certain soutien.
Gérer les livrables contractuels du projet, y compris les progrès réalisés au moyen de mesures et du respect des échéanciers de l’entente contractuelle, de la qualité et de la portée, ainsi que des livrables liés aux coûts.
Participer aux réunions de défense des offres.
Fournir des commentaires sur les performances des membres de l’équipe de projet aux gestionnaires hiérarchiques respectifs.
Maintenir une compréhension détaillée de chaque domaine de service fonctionnel et diriger efficacement des équipes fonctionnelles polyvalentes avec peu de supervision ou de soutien.
Faire des analyses approfondies et des projections des échéanciers et des données financières du projet pour la haute direction et la gestion de la clientèle, sans supervision ou presque.
Que devez-vous avoir?
Niveau 1 :
Minimum de 3 ans d’expérience en recherche clinique, y compris dans un rôle de direction à titre de chef d’équipe ou de gestionnaire de projet.
Diplôme de premier cycle ou l’équivalent international d’un établissement accrédité ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience suffisante pour assumer avec succès les principales responsabilités de cet emploi.
Diplôme de premier cycle en clinique, en sciences ou dans un domaine lié à la santé, de préférence
Professionnel(le) de la santé agréé (p. ex. infirmière agréée), souhaitable
Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans la direction d’essais cliniques dans le domaine de la thérapie cellulaire en oncologie, fortement préféré.
L’expérience devrait comprendre la supervision d’essais cliniques utilisant le transfert adoptif de cellules génétiquement modifiées ou somatiques dans des contextes autologues et/ou allogéniques où la gestion de la logistique des produits cellulaires a été utilisée.
Minimum de 1 an d’expérience dans le développement des médicaments, souhaitable
Maîtrise de l’anglais (capacité à lire, écrire, parler), requis.
Des déplacements allant jusqu’à 25 % sont requis pour ce poste. Le nombre exact de voyages variera en fonction des besoins des clients.
Pour être admissibles, les candidat(e)s doivent être légalement autorisé(e)s à travailler aux États‑Unis ou au Canada et ne doivent pas exiger, maintenant ou à l’avenir, un parrainage pour obtenir un visa d’emploi.
Niveau 2 :
Minimum de 5 ans d’expérience en recherche clinique, y compris au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets à service complet ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience suffisante pour bien assumer les principales responsabilités de l’emploi.
Diplôme de premier cycle ou l’équivalent international d’un établissement accrédité ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience suffisante pour assumer avec succès les principales responsabilités de cet emploi.
Diplôme de premier cycle en clinique, en sciences ou dans un domaine lié à la santé, de préférence
Professionnel(le) de la santé agréé (p. ex. infirmière agréée), souhaitable.
Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans la direction d’essais cliniques dans le domaine de la thérapie cellulaire en oncologie, fortement préféré.
L’expérience devrait comprendre la supervision d’essais cliniques utilisant le transfert adoptif de cellules génétiquement modifiées ou somatiques dans des contextes autologues et/ou allogéniques où la gestion de la logistique des produits cellulaires a été utilisée.
Minimum de 1 an d’expérience dans le développement des médicaments, souhaitable
Maîtrise de l’anglais (capacité à lire, écrire, parler).
Des déplacements allant jusqu’à 25 % sont requis pour ce poste. Le nombre exact de voyages variera en fonction des besoins des clients.
Pour être admissibles, les candidat(e)s doivent être légalement autorisé(e)s à travailler aux États‑Unis ou au Canada et ne doivent pas exiger, maintenant ou à l’avenir, un parrainage pour obtenir un visa d’emploi.
Principales responsabilités du poste :
Agir en tant que principal(e) agent(e) de liaison avec les clients.
Diriger et orienter les chefs d’équipe interfonctionnels et les tiers/fournisseurs.
Gérer les produits livrables contractuels du projet.
Gérer les coûts du projet.
Participer au processus de défense des offres.
Que devez-vous avoir?
Qualifications
Au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet, exigé.
Au moins 1 an d’expérience en développement de médicaments, de préférence.
Diplôme en clinique, en sciences ou dans un domaine lié à la santé, de préférence.
Professionnel de la santé agréé (c’est-à-dire infirmier[-ière] diplômé[e]), de préférence.
Maîtrise de l’anglais (capacité de lire, d’écrire et de parler), exigée.
Des déplacements plus de 25 % du temps sont nécessaires pour ce poste. Le nombre exact de voyages variera en fonction des besoins du client.
Pour se qualifier, les candidat(e)s doivent être légalement autorisé(e)s à travailler aux États-Unis ou au Canada, et ne doivent pas avoir besoin, actuellement ou à l’avenir, d’un parrainage pour obtenir un visa de travail.
Les avantages de travailler pour ICON :
Notre réussite est tributaire de la connaissance, des capacités et de la qualité de nos employé(e)s. C’est la raison pour laquelle nous nous sommes fixé la priorité de créer une culture qui récompense les performances élevées et encourage les talents.
Nous offrons des rémunérations globales très concurrentielles. Et pour les garder ainsi, nous les comparons régulièrement à celles de nos concurrents. Nos bonis annuels reflètent l’atteinte des objectifs de rendement — tant les nôtres que les vôtres.
Nous offrons également une vaste gamme d’avantages sociaux aux employé(e)s et à leur famille ainsi que des régimes de retraite concurrentiels – et des avantages connexes comme l’assurance vie. Vous pouvez donc économiser et planifier avec confiance pour les années à venir.
Mais au-delà de la rémunération concurrentielle et d’un programme d’avantages sociaux complet, vous bénéficierez d’un environnement où vous serez encouragé(e) à satisfaire votre sentiment d’utilité et à susciter des changements durables.
ICON, ainsi que ses filiales, est un employeur inclusif, souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et s’engage à offrir un milieu de travail sans discrimination et harcèlement. Tous et toutes les candidat(e)s qualifié(e)s bénéficieront d’une considération égale pour l’emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant protégé.
Si, en raison d’un problème de santé ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, ou afin d’exécuter les fonctions essentielles d’un poste, veuillez nous en aviser en remplissant le formulaire ci-dessous.
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